Menparekraf Lantik 29 Pejabat Eselon II di Lingkungan Kementeriannya

Sebanyak 29 Pejabat Eselon II yang dilantik terdiri dari Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan; Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi; Kepala Biro Komunikasi;

78 views
0

WartaWisata.ID – Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sandiaga Salahuddin Uno melantik 29 orang pejabat di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf.

Acara pelantikkan digelar secara hybrid di Balairung Soesilo Soedarman, Gedung Sapta Pesona, Jakarta Pusat, Rabu (5/5/2021).

Pelantikan pejabat eselon II merupakan upaya Kemenparekraf dalam melakukan penataan struktur organisasi, yakni dengan 2 level pada Jabatan Pimpinan Tinggi, yaitu JPT Madya dan JPT Pratama, dan menghilangkan level Jabatan Administrasi (Eselon III dan IV) yang tugas dan fungsinya dapat dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional, sebagaimana telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kemenparekraf/Baparekraf.

Sebanyak 29 Pejabat Eselon II yang dilantik terdiri dari Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan; Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi; Kepala Biro Komunikasi;

Sekretaris Deputi Bidang Kebijakan Strategis; Direktur Kajian Strategis; Direktur Regulasi; Sekretaris Deputi Bidang Sumber Daya dan Kelembagaan; Direktur Pengembangan SDM Ekonomi Kreatif; Direktur Hubungan Antar Lembaga; Direktur Tata Kelola Destinasi Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur; Direktur Infrastruktur Ekonomi Kreatif Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur; Direktur Infrastruktur Ekonomi Kreatif Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur; Direktur Pengembangan Destinasi II Deputi Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur; Direktur Standardisasi dan Sertifikasi Usaha Deputi Bidang Industri dan Investasi.

Kemudian, ada juga Direktur Manajemen Industri Deputi Bidang Industri dan Investasi; Direktur Manajemen Investasi; Direktur Pemasaran Pariwisata Nusantara; Direktur Pemasaran Pariwisata Regional I; Direktur Pemasaran Pariwisata Regional II; Direktur Wisata Minat Khusus; Direktur Pertemuan, Insentif, Konvensi dan Pameran; Direktur Event Nasional dan Internasional; Direktur Event Daerah; Sekretaris Deputi Bidang Ekonomi Digital dan Ekonomi Kreatif; Direktur Tata Kelola Ekonomi Kreatif Digital; Direktur Aplikasi, Permainan, TV, dan Radio;  Direktur Kuliner, Kriya, Desain, dan Fesyen; Direktur Musik, Film, dan Animasi; serta Direktur Pengembangan Kekayaan Intelektual Industri Kreatif.

“Saya mengucapkan selamat kepada para pejabat yang dilantik pada hari ini dan siap segera melaksanakan tugas dan fungsi memajukan sektor pariwisata dan ekonomi kreatif, serta dapat meningkatkan kualitas dan dedikasi juga loyalitasnya sehingga meningkatkan kinerja Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif secara keseluruhan,” kata Menparekraf Sandiaga dalam sambutannya.

Pada acara pelantikan, Menparekraf Sandiaga didampingi oleh Wakil Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Wakil Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Angela Tanoesoedibjo, Sekretaris Kemenparekraf/Sekretaris Utama Baparekraf Ni Wayan Giri Adnyani, serta para pejabat eselon I.

Sandiaga menjelaskan bahwa proses penataan pejabat pimpinan tinggi ini dilakukan melalui uji kompetensi dengan mekanisme job fit yang dilakukan oleh panitia seleksi. Proses job fit merupakan uji kesesuaian kualifikasi dan kompetensi yang dilakukan sebagai salah satu cara menentukan pimpinan untuk menempati posisi yang tepat dan menggali potensi yang ada pada seseorang untuk menduduki jabatan tersebut.

Melalui penempatan baru para pejabatan eselon II saat ini, Sandiaga berharap dapat menciptakan birokrasi yang lebih dinamis dan profesional sebagai upaya peningkatan efektivitas dan efisiensi untuk mendukung kinerja pelayanan pemerintah kepada publik, serta mempercepat pencapaian target kinerja Kemenparekraf/Baparekraf.

“Mari kita saling mendukung satu sama lainnya karena saya sangat yakin teamwork yang baik untuk suatu organisasi akan menghasilkan kualitas organisasi yang lebih baik,” ujarnya.

Komentar kamu?